La pausa pranzo in azienda è un momento imprescindibile nella giornata di ogni indipendente, in qualsiasi luogo di lavoro. Per questo, sempre più aziende cercano di adottare sistemi di benefit da offrire ai propri dipendenti per migliorare il loro benessere e la qualità della vita all’interno e all’esterno dell’ufficio. Tra tutte le iniziative offerte dalle aziende, le più apprezzate dai dipendenti sicuramente quelle legate alla pausa pranzo in azienda. Un pranzo equilibrato, sano e gustoso è fondamentale per affrontare al meglio il pomeriggio ed essere produttivi tutto il giorno: la pausa pranzo infatti ha un impatto importante sulla motivazione, la performance e il clima di lavoro di ogni dipendente. Ecco allora 5 consigli per migliorarla in un’ottica di welfare aziendale.
Pranzo in azienda: l’obiettivo
I vantaggi di garantire una buona pausa pranzo in azienda sono i seguenti:
- Aumento della fiducia nell’organizzazione aziendale
- Stimolo per i dipendenti a dare il massimo
- Miglioramento dell’ambiente in ufficio, di conseguenza del rapporto tra i lavoratori, più felici del posto in cui lavorano.
- Aumento del benessere del lavoratore.
Abitudini e durata
Tendenzialmente, la maggior parte delle aziende offre i buoni pasto coprire l’importo di un pasto per la pausa pranzo. Le aziende che non offrono i buoni pasto, invece, trovano soluzioni alternative per la pausa pranzo dei dipendenti. Per esempio, scelgono servizi specializzati nella preparazione di piatti pronti sani e gustosi per offrire ai lavoratori una pausa pranzo in azienda buona, ma anche equilibrata.
Per i dipendenti non doversi preparare il pranzo da portare in ufficio è determinate ed è uno dei benefici più apprezzati. Inoltre, uscire a pranzo tutti i giorni risulta pesante, soprattutto se nella zona non c’è molta varietà di bar e ristoranti. Infine, anche in smartworking i dipendenti chiedono il supporto dell’azienda per la pausa pranzo perchè:
- essendo abituati a mangiare fuori o in mensa, molti a casa non riescono davvero a staccare dal lavoro e a godersi una pausa lontano dalla scrivania
- mettersi ai fornelli fa perdere tempo che potrebbero dedicare a consumare il pranzo con calma
- molti non riescono a seguire una dieta varia perchè poco pratici in cucina.
Ecco allora che inserire una pausa pranzo migliore nel piano aziendale diventa fondamentale. Questi sono i nostri consigli su come le aziende possono migliorare la pausa pranzo dei propri dipendenti.
Scegliere una soluzione comoda per ridurre lo stress
Utilizzando sistemi di welfare per la pausa pranzo in azienda, il dipendente non dovrà più preoccuparsi di cosa mangiare e dove mangiare, soprattutto se ha poca offerta di bar e ristoranti vicini all’ufficio. Ogni giorno tantissimi lavoratori affollano bar, rosticcerie e tavole calde durante la pausa pranzo. Ecco perchè molte aziende si affidano a servizi di delivery innovativi che offrano piatti pronti con soluzioni studiate apposta per uffici numerosi.
Varietà nell’alimentazione
La varietà all’interno dell’alimentazione è fondamentale, sopratutto per chi trascorre tutto il giorno fuori casa. Può essere stancante dover mangiare sempre gli stessi cibi dagli stessi posti solo perché vicini all’ufficio. Grazie ai vari servizi per la pausa pranzo inclusi nel welfare aziendale, i dipendenti potranno avere ampia scelta tra tanti piatti differenti con diverse ricette a base carne, pesce, legumi e tante verdure. In questo modo non saranno costretti a scegliere piatti pesanti che li rendano meno produttivi durante il pomeriggio.
Un menù personalizzato per ogni dipendente
Nel piano di welfare aziendale si possono includere servizi di food delivery innovativi che preparano a ogni dipendente un piano personalizzato per la settimana. In questo modo cresce il benessere di tutti i lavoratori che possono facilmente mangiare in maniera sana ed equilibrata, ma anche in linea con i loro gusti. Evitare il solito panino preferendo un’alimentazione equilibrata senza rinunciare al gusto di un buon piatto come se fosse appena cucinato.
Noi di Nutribees offriamo tante soluzioni per la pausa pranzo in azienda: oltre ad accettare i principali buoni pasto, abbiamo pensato ad un nuovo modello per la pausa pranzo in azienda, costruito sull’idea di mensa diffusa: l’azienda garantisce al dipendente un numero di pasti al mese sul nostro shop, che gli vengono consegnati ogni settimana in ufficio o a casa; il dipendente può scegliere i piatti da un menù di quaranta ricette diverse che cambiano ogni settimana. In più, con il test nutrizionale gratuito può scoprire quali sono le ricette migliori in base alle proprie esigenze e creare così un menù personalizzato.
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